Liderazgos femeninos se unen para incentivar la participación de mujeres en la infraestructura
La participación femenina en la construcción está creciendo. En 2021, las mujeres ocupaban el 10,85% de la fuerza de trabajo en el sector, mientras que en 2010 había un 7,8% de mujeres en la zona. Sin embargo, los datos del Informe Anual de Información Social (RAIS) del Ministerio del Trabajo muestran que todavía hay 251 mil mujeres en la construcción de un total de 2,3 millones de trabajadores.
Para Miriana Marques, directora de Operaciones de la vicepresidencia de Actividades Técnicas del Instituto de Ingeniería, la participación de las mujeres ha crecido en la ingeniería por diversos factores, incluido el cambio cultural por el que atraviesa el mundo. “En el pasado, a las mujeres no se les permitía ingresar a las obras de túneles. Hoy vemos muchas mujeres trabajando en este tipo de trabajos”, dijo la ingeniera durante el encuentro “Representatividad Femenina en la Infraestructura:Reflexión sobre los desafíos de la igualdad de oportunidades”, promovida el 28 de marzo por M&T Expo, la mayor feria de maquinaria y equipos para la construcción y minería de América Latina, con el apoyo del Instituto de Ingeniería.
La menor participación de las mujeres en las áreas de ingeniería e infraestructura no es solo una realidad en Brasil. Ieda Gomes Yell, consejera independiente de empresas internacionales y Senior Adviser FGV Energia, evaluó que las mujeres de otros países también enfrentan el mismo desafío, ya que es un sector que requiere trabajo en la oficina de obra. “La diferencia es que hay naciones que tienen una legislación para aumentar la presencia femenina, principalmente, en los Consejos de Administración de empresas que están en la bolsa de valores. En Francia, por ejemplo, la cuota es del 40% de mujeres en los consejos”, explicó.
Además de la implementación de legislaciones que fomenten la participación femenina en las empresas del sector, Ieda destacó que también hay presión de inversionistas financieros e instituciones para que más mujeres estén en la infraestructura. “El trabajo organizado de nosotras, mujeres, en el exterior, ha ayudado a dar voz a este tema, mejorando nuestra situación aquí”, agregó.
Durante el encuentro de la M&T Expo, Ieda fue homenajeada por su carrera nacional e internacional, su exitosa trayectoria en el área de infraestructura y por ser líder e inspiración para las mujeres del sector. Ella contó un poco sobre sus experiencias en empresas brasileñas e internacionales y consideró que un líder es aquel que colabora y escucha a sus empleados, transformando las opiniones en acciones para obtener resultados. “Las nuevas ingenieras deben prepararse porque el mundo es muy competitivo, cuanto más sepan y se especialicen, mejor. Pero también necesita conectarse con la gente para seguir adelante, lo que significa que es importante aprender a comunicarse y no dejarse intimidar”.
En Brasil, en el encuentro se presentaron dos iniciativas que conectan a las mujeres de manera organizada. Giovana Pepino, directora del MUC – Mujeres en la Construcción, explicó que el MUC se ha creado para que las mujeres puedan compartir sus experiencias. “Nuestro objetivo es conectar a las mujeres, desarrollando un ecosistema donde puedan hablar de su día a día, además de promover la capacitación y fomentar el liderazgo femenino en el sector”, añadió. Para ello, se realizan alianzas con empresas y asociaciones, con el objetivo de ampliar la diversidad en la construcción.
Ya Infra Women Brasil cuenta con la participación de casi 1300 mujeres que trabajan en el sector. Uno de los objetivos es equipar a las mujeres para enfrentar los desafíos del día a día. “Empezamos con un grupo muy pequeño, que ha crecido mucho. El trabajo es muy interesante y gratificante. Sabemos que ya no estamos solas y podemos hablar de los retos y experiencias”, dijo Marcia Ferrari, presidente y cofundadora de Infra Women Brasil, quien agregó que existen proyectos de mentoría en la institución, así como la presencia de líderes femeninas en diversas áreas, como aeropuertos, puertos, movilidad, energía, mediación, arbitraje, financiamiento, energía, que tienen autonomía para sugerir acciones.
El “Representatividad Femenina en la Infraestructura: Reflexión sobre los desafíos de la igualdad de oportunidades” fue el primer evento de M&T Expo en 2023 que reunió a expositores y visitantes de la feria, en un ambiente que fomenta el conocimiento y las relaciones. El próximo encuentro se realizará el 25 de abril, en la Asociación Paulista de Contratistas y Arrendadores de Máquinas de Movimiento de Tierra, Aire Comprimido, Hidráulico y Equipos de Construcción Civil (Apelmat), y discutirá las oportunidades en el sector de rental.
Esos encuentros forman parte del proyecto 365, que incentiva la interacción entre los compradores y empresas y brinda la oportunidad de ampliar las relaciones con diferentes públicos para abrir nuevos negocios. Otra acción dentro de ese proyecto es el apoyo y presencia en eventos de los aliados.
M&T Expo es organizada por Messe Muenchen do Brasil y cuenta con el apoyo institucional de la Asociación Brasileña de Tecnología para la Construcción y Minería (Sobratema). Se realizará del 23 al 26 de abril de 2024, en São Paulo Expo la próxima edición de la feria. En 2022, la feria contó con más de 600 marcas expositoras en 54 mil metros cuadrados. En la parte de contenido, fueron 192 horas de programación, con 52 oradores y especialistas participantes.
Sobre M&T Expo
M&T Expo 2024 se realizará del 23 al 26 de abril de 2024, en São Paulo Expo. Organizada por Messe Muenchen do Brasil, con su aliado institucional, la Asociación Brasileña de Tecnología para Construcción y Minería (Sobratema), M&T Expo forma parte de la red bauma NETWORK, la mayor red internacional de eventos para la industria de equipos de construcción y minería, y es considerada la feria de negocios de la industria, más importante en América Latina.
Sobre Messe Muenchen
Como una de las más grandes empresas de ferias del mundo, con cerca de 50 ferias de bienes de capital, bienes de consumo y nuevas tecnologías, Messe München establece nuevos estándares para innovación, flexibilidad y networking. Juntamente con las principales ferias internacionales, como bauma, electrónica, iFAT y BAU, Messe München está constantemente expandiendo su portafolio, agregando, por ejemplo, formatos digitales. En su sede en Munich, realiza ferias, conferencias y eventos de alta calidad. Actúa en todos los importantes mercados en crecimiento, como China, India, Brasil y Turquía. Con su red de empresas asociadas y agencias extranjeras, está presente en más de 100 países.
Sobre Messe Muenchen do Brasil
Como parte de la estrategia de expansión internacional, en 2017 se fundó la subsidiaria Messe Muenchen do Brasil con la intención de traer al mercado nacional los niveles de excelencia e innovación establecidos en la sede de Alemania y apoyar el desarrollo de ferias de negocios en una dirección especializada e internacionalizada.
Sobre Sobratema
Sobratema – Asociación Brasileña de Tecnología para Construcción y Minería actúa hace más de 30 años en la generación de negocios y en el desarrollo de los sectores de la construcción, minería, alquiler, agroindustria y sostenibilidad del medio ambiente. Con más de 600 asociados, los programas de la entidad contemplan diferentes aspectos de estos segmentos, incluyendo la difusión de contenido calificado e inédito sobre el mercado, la divulgación de conocimiento técnico y tecnológico, la interacción entre los profesionales del sector, la oferta de herramientas estratégicas usadas en estos segmentos, el intercambio con tecnologías innovadoras internacionales y la capacitación y certificación profesional.
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